Dirigenti Funzione pubblica a scuola di Leadership, Zangrillo presenta corso

Dirigenti del Dipartimento della Funzione pubblica a scuola di leadership e di competenze manageriali. Lo prevede il corso erogato in via sperimentale da Formez PA che per due mesi, a partire dal 10 settembre, li vedrà impegnati in nove moduli formativi con interventi di esperti, attività laboratoriali e di team building.

L’iniziativa si inserisce nell’ambito della Direttiva generale per l’azione amministrativa e la gestione per il 2024 che, oltre a quelli specifici riferiti alle diverse politiche e all’attuazione del PNRR, assegna ai dirigenti del Dipartimento l’obiettivo trasversale dello sviluppo delle competenze manageriali e di leadership, in linea con il modello varato con la Direttiva ministeriale del 28 novembre 2023.

“Le competenze tecniche sono importanti, ma per una PA moderna e al passo coi tempi, in grado di soddisfare le richieste di cittadini e imprese, occorre rafforzare anche le cosiddette soft skill, come la capacità di superare gli schemi consolidati e di ‘far accadere le cose’, la tempestività, la piena assunzione delle proprie responsabilità, la costruzione di team ad alte performance – ha sottolineato il ministro per la Pubblica amministrazione, senatore Paolo Zangrillo, presentando il corso ai dirigenti del Dipartimento in un incontro a Palazzo Vidoni –. Ecco perché lo sviluppo delle competenze manageriali e di leadership dei dirigenti del Dipartimento ha un valore simbolico e pratico.  Simbolico perché non possiamo pensare che i colleghi delle altre amministrazioni attuino le nostre indicazioni e seguano le nostre iniziative se non siamo noi i primi a puntare allo sviluppo delle competenze. Pratico perché consente di testare contenuti e metodologie che verranno messe a disposizione di tutti gli altri dirigenti”.

Al termine di questa prima fase, i nuovi contenuti formativi saranno infatti messi a disposizione dei dirigenti di tutte le amministrazioni attraverso Syllabus, il portale per la formazione dei dipendenti pubblici, per promuovere i contenuti e gli obiettivi della Direttiva del 28 novembre 2023, per approfondire gli innovativi strumenti tecnico-metodologici in materia di valutazione della performance individuale e per spiegare a tutti i dipendenti il cambiamento nei processi valutativi.

Su questi temi, il Dipartimento della Funzione pubblica, con il supporto di Formez PA, sta progettando anche un intervento di assistenza tecnica e di supporto a un campione rappresentativo di amministrazioni centrali e locali che prevede, tra le altre cose, la progettazione e l’attuazione di strumenti finalizzati a individuare e superare le criticità che inficiano la piena funzionalità dei sistemi di misurazione e valutazione della performance.