Riflessi organizzativi della normativa emergenziale in tema di smart working
Flessibilità e lavoro agile nel pubblico impiego
La fruizione delle ferie pregresse durante la fase emergenziale
Richiesta di parere in merito all’interpretazione dell’articolo 87, comma 3, del decreto legge n. 18/2020 recante “Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020 n. 27
La prestazione del dirigente, pur non vincolata in termini orari, deve essere funzionale alle esigenze della struttura di cui è responsabile
Parere in merito alla disciplina dell’orario di lavoro dei dirigenti
Gli avvocati comunali possono far parte delle commissioni di gara negli appalti
Parere in merito alla compatibilità della nomina degli Avvocati dirigenti quali componenti delle commissioni giudicatrici degli appalti banditi
Non monetizzabili le ferie non godute per la fruizione del congedo ex articolo 42 del decreto legislativo n.151/2001
Parere sulle ferie maturate e non fruite prima del pensionamento
Visite per idoneità al servizio dipendenti categorie protette
Alle Commissioni mediche collegiali la competenza per l’accertamento delle condizioni di salute dei dipendenti appartenenti alle categorie protette ai fini della valutazione dell’idoneità al servizio
Nessun automatismo tra buono pasto e prestazione di lavoro resa in modalità agile
Parere in merito al riconoscimento dei buoni pasto ai dipendenti che operano in smart working
Il divieto degli incarichi ai soggetti in quiescenza si applica anche ai lavoratori autonomi
Parere sull'applicazione dell’art. 5, comma 9, del d.l. n. 95 del 2012 e dell’articolo 33, comma 3 del d.l. n. 223 del 2006 al fine del conferimento di un incarico negli uffici di diretta collaborazione, ai sensi dell’art. 19, comma 6, del d.l. n. 165 del 2001
Nota 17/11/2020 del Capo Dipartimento alle PA
Ricognizione dei posti disponibili per le assunzioni a tempo indeterminato dei lavoratori socialmente utili di cui di cui all’articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 28 febbraio 2000, n. 81 - DPCM recante riparto delle risorse di cui all’articolo 1, comma 1156, lettera g-bis), della legge 27 dicembre 2006, n. 296 (articolo 1, comma 497, legge 27 dicembre 2019, n. 160).