Dipartimento

Aspettativa per il personale universitario

L’aspettativa di cui all’art. 23-bis del d.lgs. n. 165 del 2001 per espressa previsione del legislatore costituisce una deroga del principio dell’esclusività del lavoro alle dipendenze dell’amministrazione. In assenza di previsioni espresse sul rapporto con il divieto generale di cumulo degli impieghi, si è del parere che tale aspettativa non sia utilizzabile nell’ipotesi di...

Incarichi al personale in aspettativa per "anno sabbatico"

La disciplina in materia di autorizzazione allo svolgimento di incarichi si applica anche alle ipotesi in cui un dipendente si trovi in regime di aspettativa per “anno sabbatico”. Resta ferma la necessità che l’amministrazione, prima di autorizzare l’incarico, verifichi l’insussistenza di potenziali situazioni di conflitto d’interesse.

Monetizzazione ferie non godute solo in casi limitati

La ratio dall’articolo 5, comma 8, del decreto legge 6 luglio 2012, n. 95 è tesa ad escludere dalla portata applicativa del divieto di pagamento di trattamenti economici sostitutivi solo quelle cause estintive del rapporto di lavoro indipendenti sia dalla volontà del dipendente che dalla capacità organizzativa del datore di lavoro.

Limiti alla fruizione del congedo parentale ad ore

La fruizione del congedo parentale ad ore è incompatibile con quella di altri permessi o riposi disciplinati dal T.U. sulla maternità e paternità. Il congedo è, invece, compatibile con permessi o riposi disciplinati da altre fonti, quando vengono fruiti in modalità oraria.

Avviso procedura di assegnazione graduatoria concorsuale RIPAM ANAC

Avvio delle procedure di assegnazione degli idonei della graduatoria del concorso pubblico per il reclutamento di 35 unità di personale dell’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC), profilo: “Specialista di area amministrativa e giuridica”

Sessioni di recupero stabilizzazione LSU

Le PA interessate dovranno comunicare entro 7 giorni da oggi l'interesse a partecipare alle sessioni di recupero

Adottato il protocollo anti Covid-19 per i concorsi pubblici

Per la prevenzione dal rischio contagio nello svolgimento delle prove pubbliche dei concorsi di cui all’art. 1, c. 10, lett. z), del DPCM 14 gennaio 2021

PA: firmato DM di proroga al 30 aprile del lavoro agile semplificato

Registrato presso la Corte dei Conti il 28/01/2021 n.222

Chiarimenti in merito alla approvazione del POLA

La scadenza per la redazione del “Piano Organizzativo Lavoro Agile” resta fissata al 31 gennaio per le amministrazioni diverse dagli enti locali