Avviso alle PA per la ricognizione dei posti disponibili per le assunzioni a tempo indeterminato degli LSU
17 novembre 2020
Online la nota del Capo Dipartimento della funzione pubblica. Scadenza per la compilazione del form da parte delle PA 24 novembre 2020
Ricognizione delle graduatorie concorsuali disponibili per il reclutamento di personale presso le PA
6 novembre 2020
Si pubblica la Nota del Capo Dipartimento della funzione pubblica con cui si invitano le PA a comunicare le graduatorie concorsuali vigenti per il reclutamento di personale entro il 30 novembre 2020
Avviso per manifestazione d'interesse piccoli Comuni
5 novembre 2020
Online l'elenco dei comuni ammessi e non ammessi
Avviso pubblico per concorso RIPAM
2 novembre 2020
Individuazione dei componenti e dei segretari delle commissioni del concorso per il Ministero dello sviluppo economico e la Presidenza del consiglio dei ministri
Monitoraggio lavoro agile PA: il Report del Progetto “Lavoropubblico.gov" con i dati ad ottobre 2020
31 ottobre 2020
ATTUAZIONE DEL LAVORO AGILE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI NEL PERIODO GENNAIO-APRILE 2020 (PDF) Consulta la sezione dedicata con i dati dei periodi precedenti
RiformAttiva: dal 3 novembre tre nuovi incontri per rafforzare le competenze delle Province sul FOIA
26 ottobre 2020
Gli incontri si terranno in modalità a distanza nei giorni:
3 novembre, 17 novembre e 1 dicembre.
Iscrizioni entro il 30 ottobre
On line il decreto ministeriale sullo smart working
20 ottobre 2020
Pubblicato sulla G.U. Serie generale - n. 268 del 28-10-2020
Elaborato dal Dipartimento il bando-tipo Area III. Più valore alle competenze trasversali, tecniche e attitudinali dei candidati
12 ottobre 2020
A sostegno delle amministrazioni che necessitano di nuove professionalità, il Dipartimento elabora nuovi modelli di riferimento per le assunzioni nelle PA, più veloci, uniformi sul territorio e attente a valorizzare le capacità individuali del capitale umano.
Elaborato dal Dipartimento della funzione pubblica il Bando-tipo Area II, per procedure concorsuali veloci e digitali
1 ottobre 2020
Nuovi modelli di riferimento per le assunzioni nella Pubblica Amministrazione, pensati per snellire le procedure concorsuali, valorizzare le attitudini e le competenze trasversali dei candidati, uniformare le modalità di reclutamento sul territorio