29 Giugno 2020 - 31 Luglio 2024
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Manovra: rafforzata la dote per i contratti, al via i Pta
La legge di Bilancio 2021 si prepara per l’iter parlamentare: previsto anche un fondo da circa 3,6 miliardi fino al 2033 per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato
![Il Ministro Dadone in videoconferenza con Fondazione Etica](https://www.funzionepubblica.gov.it/sites/funzionepubblica.gov.it/files/styles/650x350/public/field/image/news_11_11.jpeg?itok=lEAOTk4d)
Dadone: Una Pa più trasparente è una Pa più efficiente
Firmato un protocollo d'intesa con Fondazione Etica per promuovere le buone pratiche in materia di open data, legalità e integrità delle amministrazioni
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Pa, nasce l’Osservatorio nazionale del lavoro agile
Il Ministro Dadone ha firmato il decreto che lo istituisce. L’organismo fornirà spunti e proposte di carattere normativo, organizzativo o tecnologico per migliorare sempre più lo smart working nelle amministrazioni
Pa, al via il Gruppo di lavoro sulla Social Media Policy nazionale
L’obiettivo è arrivare a un documento condiviso di orientamento a beneficio delle amministrazioni per un utilizzo più efficace degli strumenti di comunicazione digitale
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Pa, smart working almeno al 50% per tutela salute e servizi
Il Dm di Funzione pubblica attua le norme del decreto Rilancio alla luce dei Dpcm del 13 e 18 ottobre. Si prosegue con la modalità semplificata, rotazione dei lavoratori e valutazione delle prestazioni
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Concorsi: ecco il bando-tipo per Area III
Tra le novità la richiesta di competenze linguistiche di livello minimo B1 e ancora più spazio alle soft skill. Prosegue l’impegno della Funzione pubblica a sostegno di un reclutamento innovativo da parte delle amministrazioni
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Bandi-tipo: Funzione pubblica a supporto delle Pa per concorsi più snelli
Procedure veloci e totalmente informatizzate, valorizzazione delle nuove competenze: elaborato il modello per l’Area II. Di prossima pubblicazione quello per il personale di Area III
Pa, Dadone: Migliorare la valutazione delle performance per rispondere ai cittadini
Sul tema dello sviluppo delle competenze dei dipendenti pubblici, presentati gli obiettivi e le attività del TAC, il Team di Analisi dei Comportamenti, istituito presso il Dipartimento della Funzione pubblica
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PA, al 31 agosto oltre 4mila procedimenti disciplinari
Vigilanza più efficiente grazie anche alla svolta digitale per la trasmissione dei dati. Più di 2mila le azioni a carico dei dipendenti concluse