Investimento 2.3: Competenze e capacità amministrativa

Aggiornamento: 12 giugno 2024

L’investimento ha come obiettivo il rafforzamento del capitale umano attraverso un’offerta formativa inedita per ampiezza, quantità e qualità dei contenuti, rivolta a tutti i dipendenti pubblici, anche al fine del rafforzamento della capacity building e della promozione di processi di change management.

Importo PNRR

490.650.000 euro 

Obiettivi

Offerta di corsi per il reskilling e l’upskilling del capitale umano, introduzione di “comunità di competenze” e implementazione di progetti di change management.

Milestone e Target correlati

M1C1 – 59, M1C1-59 BIS, M1C1 – 64, M1C1 – 65, M1C1 – 66, M1C1 – 67, M7-29

Sub-investimenti collegati

Sub-Investimento 2.3.1: Investimenti in istruzione e formazione

Sub-Investimento 2.3.2: Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro