Il D.Lgs. n. 29/1993 (trasfuso nel D.lgs. n. 165/2001) ha sottoposto buona parte dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni al regime del lavoro privato, tranne le eccezioni previste per alcuni istituti (concorsi, carriera, organizzazione, ecc.). Dalla privatizzazione sono state, tuttavia, escluse alcune categorie di dipendenti, che rimangono assoggettati ai rispettivi ordinamenti (personale ad ordinamento pubblicistico).

Il Dipartimento, per quanto concerne i dipendenti contrattualizzati, svolge attività istruttoria e di coordinamento dei procedimenti di contrattazione collettiva nazionaleLa contrattazione collettiva relativa al personale contrattualizzato dipendente da pubbliche amministrazioni consiste in accordi con le OO.SS. volti a stabilire un trattamento retribuito garantito e le condizioni lavorative, secondo le procedure disciplinate dal d.lgs. n. 165/2001. e di monitoraggio della contrattazione integrativaLa contrattazione integrativa costituisce la sede elettiva in cui si misurano le politiche aziendali pubbliche, sia dal punto di vista della produttività, che della verifica ed implementazione degli istituiti del rapporto di lavoro. .

Che cosa fa il Dipartimento:

• detta  all’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (ARAN) le indicazioni per la stipula dei contratti collettivi attraverso appositi atti di indirizzo;
  • il link dell’ARAN dove trovare i contratti collettivi nazionali e quadro stipulati: http://www.aranagenzia.it/index.php/contrattazione/comparti;
• effettua, congiuntamente con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, i controlliPer le amministrazioni previste dall’art. 40-bis, comma 2, del d. lgs. 165/2001, le ipotesi di contratti integrativi sono trasmesse al Dipartimento della funzione pubblica e alla Ragioneria generale dello Stato, che ne accertano, congiuntamente, la compatibilità economico-finanziaria e la legittimità normativa. sulla compatibilità economico-finanziaria dei contratti integrativi relativi alle amministrazioni centrali;
• svolge le istruttorie connesse ai pareri che il Consiglio dei Ministri esprime sui contratti collettivi;
• interviene nel processo di valutazione della legittimità economica e normativa dei contratti collettivi nazionali del lavoro (CCNL) effettuato dalla Corte dei Conti predisponendo i decreti che designano gli esperti in materia di lavoro pubblico, che affiancano la stessa Corte in sede di certificazione su richiesta di quest’ultima.

Norma di riferimento:

D.lgs. n. 165/2001, art. 40

D.lgs. n. 165/2001, art. 40-bis

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Servizio competente: Servizio per la contrattazione collettiva